Мамы США стоят перед выбором при рождении ребенка: оставить работу для ухода за ним или строить карьеру. Политику страны трудно назвать адекватной: законодательством США длительный декретный отпуск не предусмотрен.
Охрана материнства находится в плачевном состоянии. Женщины не имеют времени на личные дела вплоть до начала схваток. Их могут отправить в отпуск, но с вычетом из дохода. Декретный отпуск в США может быть предоставлен в следующих случаях:
- В соответствии с федеральным законом (FMLA) женщинам, работающим в компаниях, численностью 50 человек, положен 12-недельный неоплачиваемый отпуск.
- Отпуск, предоставляемый территорией штата. Калифорния дает от 6 до 8 недель в зависимости от тяжести родов: при кесаревом сечении – 8 недель с компенсацией заработной платы от 40 до 60 %. Другие штаты могут не предоставлять подобных льгот.
- Дородовой отпуск есть не везде.
- В отдельных случаях декретный отпуск постоянным сотрудникам предоставляется работодателями.
Трудовой Кодекс, на который опирается законодательство, был принят в 1930 году. Вопрос о его пересмотре не поднимается. Чтобы сохранить работу, можно устроить малыша в садик, отдав за его содержание весь заработок. Федеральных программ по оплате декретного отпуска не существует. На основании федерального закона работодатели обязаны предоставить 12-недельный неоплачиваемый отпуск при наличии 1 года стажа. Это не относится к фирмам с числом менее 50 человек, поэтому мамы выходят на работу через несколько недель, после рождения ребенка.
к содержанию ↑Интересные факты по оплате декретных отпусков
Всего четыре штата частично оплачивают краткосрочные декретные отпуска:
- Нью-Йорк;
- Род-Айленд – оплачиваемый отпуск (4 недели);
- Нью-Джерси – 6 недель с оплатой в 67%;
- Калифорния – 55% в течение 6 недель.
Отдельные фирмы, с целью сохранения сотрудников, предоставляют оплачиваемые декретные отпуска постоянным работникам не только мамам, но и папам. К таким компаниям относят:
- YouTube;
- Google(декретный отпуск на 3 месяца с полной оплатой);
- Facebook;
- Boeing предоставляет 12 недель за счет работника;
- Microsoft – 12 оплачиваемых недель (для мужчин) и 20 (для женщин) и 8 неоплачиваемых недель;
- Apple;
- Amazon.
Личный опыт: декретный отпуск в Америке
Из личного опыта американских женщин понятно, что они работают полдня до декрета. Редкие справляются с полной нагрузкой. Декретный отпуск мало похож на курортный. Он наполнен таким количеством хлопот, что отдыхать не приходится. Бытовая рутина расписана по минутам:
- Нужны силы, чтобы преодолеть послеродовую депрессию.
- Нельзя сбиваться с графика кормления ребенка.
- В ночное время иногда спать не приходится.
- Домашних дел очень много.
- Увлечения и любимые занятия забыты.
Отпуск пролетает молниеносно. Короной его становится уставшая, нервная, измотанная женщина, в полном блеске отправляющаяся на работу. А дальше ее ждет тройная тяга: ежедневный труд на фирме, домашняя работа и уход за малышом, а оплачиваемый декретный отпуск остается несбыточной мечтой.
к содержанию ↑Декретный отпуск в Европе, Америки и разных странах мира
Декретный отпуск предоставляют 188 стран мира, огромная часть планеты. Есть страны, где защита материнства возведена в ранг государственной политики. В Швеции позиция работодателей к этому вопросу очень лояльная. Декретный отпуск здесь считается самым длинным в мире. Уйти в него могут оба родителя.
Отцы Китая могут получить оплачиваемый в полном размере декретный отпуск сроком от 90 до 120 дней. В Финляндии отпуск предоставляется обоим родителям. Равен он 30 дням.
Таблица
По данным о сроках оплачиваемых декретных отпусков и по уходу за ребенком в некоторых странах Европы, Америки, мира (информация AdMe.ru)
| Название страны | Срок декретного отпуска (в неделях) | Сумма пособия в месяц (% от дохода) | Примечание |
| Тунис | 4 | 66,7 | |
| Ирак | 9 | 100 | |
| США | 12 | Пособия нет | |
| Танзания | 12 | 100 | |
| Индия | 12 | 100 | |
| Китай | 14 | 100 | |
| Израиль | 14 | 100 | |
| Нидерланды | 16 | 100 | |
| Бразилия | 17 | 100 | |
| Вьетнам | 26 | 100 | |
| Дания | 52 | 55 | |
| Канада | 52 | 55 | Для малообеспеченных семей – 80 |
| Куба | 57 | 100 первые 18 недель, с 19 – 60 | |
| Германия | 58 | 100 по 14 неделю, с 15 – 65 | |
| Норвегия | 61 | 100 или | |
| 91 | 80 | ||
| Чехия | 110 | 70 в первые 28 недель, с 29 – 45 | |
| Узбекистан | 166 | 100 в первые 28 недель, 20 – с 19 по 104, со 105 не оплачивается. | |
| Эстония | 166 | 100 оплачивается по 20, с 21 – 45. | |
| Россия | 166 | 100 в течение 20 недель, с 21 недели до 1,5 лет – 40, далее оплата не производится. |
Существует еще более печальная картина с длительностью трудовых отпусков в некоторых странах мира:
- Самый короткий отпуск – на Филиппинах: его продолжительность равна 5 дням за год.
- Одним днем больше (6) у мексиканцев.
- Жителям Сингапура предоставляют 7 дней отпуска в году.
На этом фоне декретный отпуск в США выглядит подарком судьбы. Фактически судить о его продолжительности можно на фоне других стран мира по данным таблицы.
